وقفة احتجاجية حاشدة في سيئون تطالب بتحسين الأوضاع المعيشية والخدمية

عدن24|خاص:

شهدت مدينة سيئون صباح اليوم وقفة احتجاجية سلمية شارك فيها المئات من أبناء وادي وصحراء حضرموت، استجابة لدعوة الاتحاد العام لنقابات عمال الجنوب بمحافظة حضرموت – فرع الوادي والصحراء. وتجمع المحتجون أمام مجمع الإدارات الحكومية، حاملين لافتات تعبر عن استيائهم من تدهور الأوضاع الاقتصادية والمعيشية والخدمية، ومطالبين بإجراءات عاجلة لتخفيف معاناة المواطنين.

وأكد المشاركون في الوقفة على تأييدهم التام للاحتجاجات والوقفات النقابية التي شهدتها العاصمة عدن ومدينة المكلا خلال الأيام الماضية، مشددين على أن وحدة الصف النقابي والشعبي تمثل السبيل لمواجهة الأزمات المتفاقمة. واعتبر المحتجون أن الحكومة تتحمل المسؤولية المباشرة عن التدهور المستمر في مختلف الجوانب، بما في ذلك المعيشة، الخدمات الأساسية، والأمن، مؤكدين أن هذه الأوضاع تؤكد فشل الحكومة في إدارة شؤون البلاد وتحقيق الحد الأدنى من تطلعات الشعب.

وأشار المحتجون إلى أن مطالبهم ليست جديدة، بل سبق أن قُدمت في مناسبات ووقفات سابقة دون أي استجابة تُذكر من الجهات المركزية، ما دفعهم إلى تصعيد تحركاتهم السلمية في محاولة لإيصال صوتهم بشكل أقوى. وأوضحوا أن المطالب تتضمن تحسين الأوضاع الاقتصادية، رفع الأجور والمرتبات بما يتناسب مع ارتفاع الأسعار، صرف العلاوات السنوية المتوقفة، معالجة تدهور الخدمات الأساسية كالكهرباء والمياه والصحة والتعليم، إلى جانب مكافحة الفساد وضمان التوزيع العادل للثروات.

وأكد المشاركون أهمية تطوير القطاعات الإنتاجية في حضرموت، خاصة الزراعة والاصطياد السمكي، باعتبارهما من المصادر الرئيسية لدخل المجتمع، مشددين على ضرورة وضع آليات جديدة لتصدير النفط بما يضمن استفادة المحافظة من عائداته لتحقيق التنمية الشاملة. كما طالبوا بتمكين أبناء حضرموت من تولي المناصب القيادية والإدارية، وفتح باب التجنيد لدعم الأجهزة الأمنية والعسكرية في المحافظة.

**وأصدر المشاركون بياناً تضمن عدة مطالب رئيسية، جاء فيها:**

البيان الصادر عن الوقفة الاحتجاجية للمطالب الحقوقية المشروعة

يوم الخميس الموافق : ١٦ / ١ / ٢٠٢٥ م بمدينة سيئون

لقد واصلت قيادة الحركة النقابية بالوادي الصحراء محافظة حضرموت جهودها ممثلة بالمكتب التنفيذي للاتحاد العام للنقابات واللجان النقابية وفروع النقابات المهنية جهودها ومطالبها لتحسين المستوى المعيشي للعاملين