شركة النفط اليمنية فرع عدن تؤهل موظفيها على الذكاء الاصطناعي واستخدام تقنياته في العمل الإداري
42 مشاهدة
تقرير/ اشجان المقطري .. تصوير/ أصيل علياختتمت في شركة النفط اليمنية - فرع عدن، ورشة عمل بعنوان: الذكاء الاصطناعي واستخدام تقنياته العمل الإداري والتي تم تنظيمها على مدى يومين في مركز التدريب والتأهيل التابع للشركة.
الورشة شارك فيها (30) مشارك ومشاركة من مدراء ادارات ونواب ورؤساء أقسام ومختصين، وقد هدفت من خلال محاورها لرفع مستوى الوعي الرقمي للمشاركين فيها وصقل المفاهيم الأساسية للذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في مختلف ادارات الشركه، وخلق ثقافة الابتكار وتحفيز الموظفين على اقتراح حلول مبتكرة للمشاكل القائمة باستخدام هذه التقنيات الحديثه التي غزت العالم اليوم وغزت مؤسساتها.
وفي ختام الورشة، ألقى الاستاذ / ياسر عبده صالح الحبيل ، مدير الموارد البشرية في الشركة، كلمه أكد فيها على أهمية الورشة والتي قال بانها تُعد الأولى من نوعها على مستوى الشركة، منوهاً باهتمام شركة النفط في عدن بعملية مواكبة التطورات التكنولوجية والتقنية والثورة الرقمية، والاستفادة منها في تعزيز قدرات الموظفين ورفع مستوى كفاءتهم وأداءهم المؤسسي.
كما ألقت المهندسة/ رنا زكي مبارك - مدير إدارة مركز التدريب والتأهيل بشركة النفط اليمنية فرع عدن، كلمة قالت فيها : في ظل التطورات التقنية المتسارعة أصبح الذكاء الاصطناعي (Al)، الركيزة الأساسية للتحول الرقمي في الشركات الكبرى والتي باتت تشهد طفرة في تطبيقاته لتعزيز الكفاءة المؤسسيه، لذا نرى بأن اقامه هذه الورشة ماهي الابداية لتنفيذ برامج تدريبيه متخصصة في مجالات عدة ، لذا كان من الضروري عقد ورشة في تقنيه الذكاء الاصطناعي، للإستفادة منها إدارياً وفنيا وتقنياً في تطوير أداء العاملين وتحقيق أهداف الشركة.
كما قالت الأخت/ ناهد محسن محمد - رئيس قسم التدريب والتأهيل في ادارة الموارد البشرية بشركة النفط فرع - عدن : نشكر قيادة الشركة على منحنا الثقة بتنفيذ هذه الورشة النوعية، حيث أن هذه الورشة تقام لأول مرة، وهي نوعية تساهم في الرفع من مستوى الفكر بكيفية الوصول لكافة المعلومات والبيانات بالذكاء الاصطناعي لتوفير الوقت وغيرها، وقد تمت بمشاركة بعض المدراء ونوابهم ورؤساء الأقسام.
من جانبه ألقى نائب مدير
ارسال الخبر الى: