ميتا ومايكروسوفت تعتزمان تسريح 23 ألف موظف لصالح الذكاء الاصطناعي

كشف اثنان من عمالقة التكنولوجيا الأميركيين اليوم عن خطط لتسريح ما يصل إلى 23 ألف موظف بهدف تركيز مزيد من الموارد لديهما في استثمارات ترتبط بالذكاء الاصطناعي. وكشفت شركتا ميتا بلاتفورمز ومايكروسوفت توجههما لإجراء تخفيضات أو تقديم عروض تقاعد طوعي للموظفين قد تؤثر على ما يصل إلى 23 ألف وظيفة، في إطار جهود لخفض التكاليف وموازنة الإنفاق الضخم على الذكاء الاصطناعي.

وأعلنت ميتا، الخميس، في مذكرة للعاملين فيها، أنها تعتزم تسريح نحو 8 آلاف موظف، أي ما يقارب 10% من قوتها العاملة اعتباراً من 20 مايو/أيار المقبل، وقالت الشركة إن هذه الخطوة تأتي بهدف تحسين الكفاءة وإتاحة المجال لاستثمارات جديدة في بعض أنشطتها. كما أعلنت شركة وسائل التواصل الاجتماعي أنها لن تملأ 6 آلاف وظيفة شاغرة. أما شركة مايكروسوفت، فكشفت اليوم عن أنها ستعرض برامج تقاعد طوعي لآلاف موظفيها في الولايات المتحدة. وتخطط عملاقة البرمجيات لتقديم هذه العروض في أوائل مايو لنحو 8 آلاف و750 موظفاً، أي ما يعادل 7% من قوتها العاملة في الولايات المتحدة، وفقاً لمصدرين مطلعين تحدثا إلى بلومبيرغ.

كيف يمول عمالقة الذكاء الاصطناعي استثماراتهم بطرق موازية؟

ورغم أن هذه الخطوة تُعد بديلاً لعمليات التسريح المفاجئة التي شهدها القطاع في شركات مثل أوراكل، فإن الوفور المتوقعة ترتبط على الأرجح باضطرابات مماثلة في القطاع تتطلب إنفاقاً ضخماً على تقنيات الذكاء الاصطناعي. وتنفق مايكروسوفت، التي يقع مقرها في ريدموند بولاية واشنطن، مليارات الدولارات على تشغيل شبكة عالمية متنامية من مراكز البيانات التي تدعم خدمات الحوسبة السحابية وأنظمة الذكاء الاصطناعي ومجموعة أدوات الإنتاجية الخاصة بها، بما في ذلك مساعد الذكاء الاصطناعي Copilot.

وكانت شبكة سي إن بي سي قد أفادت، في وقت سابق من يوم الخميس، بمذكرة من مديرة الموارد البشرية في مايكروسوفت إيمي كولمان، تعلن فيها عن برنامج التقاعد الطوعي. وبحسب مصدر مطلع تحدث لبلومبيرغ، فإن نحو 7% من القوى العاملة في الولايات المتحدة ستكون مؤهلة لهذه العروض. وأضاف المصدر الذي طلب عدم