ميتا تتجه لتسريح 20 من موظفيها بسبب الذكاء الاصطناعي

قالت ثلاثة مصادر مطلعة لوكالة رويترز اليوم السبت، إن شركة ميتا المالكة لفيسبوك تعتزم تسريح عدد كبير من موظفيها، قد يصل إلى 20 % أو أكثر، وذلك في إطار سعيها لتعويض استثماراتها المكلفة في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، والاستعداد لزيادة الكفاءة التي سيتيحها العمل بمساعدة الذكاء الاصطناعي. وأفادت المصادر أنه لم يحدد بعد موعد تنفيذ عمليات التسريح، كما لم تحسم أعداد الموظفين الذين ستشملهم.

وأشار اثنان من المصادر، التي طلبت عدم الكشف عن هوياتها لأنها غير مخولة بالإفصاح عن الأمر، إلى أن كبار المسؤولين التنفيذيين في ميتا أبلغوا مؤخراً مسؤولين آخرين في الإدارة العليا بالأمر وطلبوا منهم البدء بالتخطيط لكيفية تقليص عدد الموظفين. وقال المتحدث باسم ميتا آندي ستون رداً على أسئلة حول الخطة هذا تقرير مبني على تكهنات حول تصورات نظرية. وإذا استقرت ميتا على نسبة 20 %، فسيكون هذا التسريح هو الأكبر في تاريخ الشركة منذ إعادة الهيكلة التي أجرتها أواخر عام 2022 وأوائل عام 2023، والتي أطلقت عليها اسم عام الكفاءة.

وكان لدى الشركة ما يقرب من 79 ألف موظف حتى 31 ديسمبر/ كانون الأول الماضي، وفقاً لأحدث إفصاح لها. وفي نوفمبر/ تشرين الثاني 2022، سرحت الشركة 11 ألف موظف، أي ما يعادل 13% من قوتها العاملة آنذاك. وبعد نحو أربعة أشهر، أعلنت تسريح 10 آلاف موظف آخرين. وأحدث ازدهار الذكاء الاصطناعي اضطراباً في سوق العمل التكنولوجي، إذ تُعطي الشركات الأولوية للوظائف التي تُركز على الذكاء الاصطناعي، وتُسخّر التكنولوجيا لتوفير المال.

تباطؤ نمو الاقتصاد الأميركي.. فماذا عن الأسهم والسندات والتضخم؟

وعلى مدار العام الماضي، كان الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ يحث الشركة على تعزيز قدرتها التنافسية في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي. وقدمت الشركة حزم رواتب ضخمة، تصل قيمة بعضها إلى مئات الملايين من الدولارات على مدى أربع سنوات، لاستقطاب أفضل باحثي الذكاء الاصطناعي للانضمام إلى فريقها الجديد المتخصص في الذكاء الخارق. وأعلنت الشركة خططها لاستثمار 600 مليار دولار لبناء مراكز بيانات