بشكل علمي اكتشف مدى نجاحك في العمل من لونك المفضل

يُظهر علم النفس أن الألوان التي يفضلها الشخص قد تكشف عن سمات وشخصيات تؤثر بشكل كبير على أدائه في العمل، من مهارات القيادة إلى التفكير الابتكاري، يمكن للألوان المفضلة أن تتيح رؤى مهمة عن حياة الأفراد المهنية.

وفهم التأثير النفسي للألوان قد يوفر رؤى مفيدة حول أنماط وسلوكيات العمل، وفقًا لتقرير نُشر على موقع OKdiario، الذي يوضح ذلك كما يلي:

يشير حب اللون الأزرق إلى أن الشخص يهتم بدراسة التفاصيل. ويسعى إلى الانسجام وممتاز في توصيل الأفكار. كما يتطلع الزملاء إليه غالبًا للحصول على الدعم. يمكن أن تجعل الطبيعة الهادئة والإحساس القوي بالنزاهة الشخص لاعبًا رائعًا في الفريق أو مستشارًا موثوقًا به في أي مكتب، نقلا عن (العربية).

وإذا كان اللون الأحمر هو المفضل للشخص، فمن المحتمل أنه يتمتع بشخصية جريئة وحاسمة. ويكون الشخص موجهاً نحو العمل ويحب تولي المسؤولية. في العمل، يُظهر الدافع والعزيمة مثل القائد الطبيعي. ويساعد شغفه عادة على التغلب على التحديات وتحقيق الأهداف.

أما من يفضل اللون الأصفر، فمن المحتمل أن يكون مبتهجًا ومبدعًا. يكون تفاؤله سببًا في أن يكون الشرارة في اجتماعات الفريق وجلسات العصف الذهني. ويزدهر في البيئات الديناميكية ويشتهر بالتفكير خارج الصندوق. يمكن للطبيعة المتفائلة أن تعزز الروح المعنوية وتدفع النجاح الجماعي.

يُعتبر محبو اللون الأخضر من محبي حل المشكلات بشكل طبيعي. إنهم يقدرون التوازن والإنصاف والتعلم. في العمل، يتعاملون مع القضايا بعقل صافٍ وغالبًا ما يتوصلون إلى أفكار مبتكرة. تساعدهم مهاراتهم التحليلية واستعدادهم للبحث عن التفوق في الأدوار التي تتطلب التخطيط الدقيق والإبداع.

فيما يشير اللون البرتقالي المفضل إلى شخصية عفوية ونشطة. يكون قادرًا على التكيف ويستمتع بمواجهة التحديات بحماس. في العمل، تساعد الطاقة المتفائلة والذكاء على التغلب على العقبات بسرعة. يتميز محب اللون البرتقالي بروح ديناميكية مثالية للصناعات الإبداعية والمشاريع السريعة.

يعني حب اللون الأرجواني أن الشخص مبدع وذو رؤية. ويميل إلى التفكير