5 أسباب تقتل حافز الانتماء الوظيفي

84 مشاهدة
يُعد الانتماء الوظيفي ركيزة أساسية لنجاح المؤسسات، إذ يعزز الأداء ويحفز الإبداع. لكن هناك عوامل تُضعف هذا الحافز وتؤثر سلباً على بيئة العمل، مما يؤدي إلى انخفاض الإنتاجية وزيادة معدلات الاستقالة. هذه أبرز الأسباب التي تقتل الانتماء الوظيفي:
ضعف التقدير والتحفيز
غياب فرص التطوير المهني
بيئة عمل سلبية وغير داعمة
عدم وضوح الأدوار والتوقعات
إدارة غير عادلة أو متسلطةأخبار ذات صلة أسعد وحبيب.. كوميديا مستعملة في عبوة جديدة !فوائد ماء جوز الهند للحمل:

أرسل هذا الخبر لأصدقائك على

ورد هذا الخبر في موقع عكاظ لقراءة تفاصيل الخبر من مصدرة اضغط هنا

اخر اخبار اليمن مباشر من أهم المصادر الاخبارية تجدونها على الرابط اخبار اليمن الان

© 2025 يمن فايب | تصميم سعد باصالح