ستاربكس تدفع 39 مليون دولار في تسوية تاريخية لقانون العمل

أعلن عمدة نيويورك المنتهية ولايته إريك أدامز ومفوضة إدارة حماية المستهلك والعمال في مدينة نيويورك، فيلدا فيرا مايوغا، أمس الاثنين إجراء تسوية تاريخية بقيمة 38.9 مليون دولار مع ستاربكس لانتهاكها الواسع لقانون أسبوع العمل العادل في المدينة، وهي أكبر تسوية لحماية العمال في تاريخ مدينة نيويورك.
وتُلزم التسوية المعلنة اليوم ستاربكس بدفع أكثر من 35.5 مليون دولار تعويضاتٍ لأكثر من 15 ألف عامل تضرروا من ممارساتها غير القانونية، بالإضافة إلى أي عمال إضافيين يتقدمون بشكاوى. وتلزم التسوية أيضاً ستاربكس بدفع غرامات مدنية وتكاليف قدرها 3.4 ملايين دولار، وتلزمها أيضاً بالامتثال للقانون من الآن فصاعداً.
وقالت ستاربكس في بيان لها إن القانون يُشكل تحدياً كبيراً للشركات، وأضافت أن الانتهاكات تتعلق بالامتثال وليست بحجب الأجور أو عدم دفع أجور الشركاء.

4000 دولار للمتضررين

وبموجب هذه التسوية، سيحصل معظم الموظفين الذين عملوا في ستاربكس بنظام الساعة من يوليو/ تموز 2021 إلى يوليو 2024 على 50 دولاراً عن كل أسبوع عمل. أما الموظف الذي عمل في المتجر لمدة عام ونصف، فقد يحصل على ما يقرب من 4000 دولار أميركي.
ووافقت ستاربكس على التسوية بعد فشلها في توفير جداول عمل مستقرة للعمال. في وقت انضم فيه زهران ممداني، عمدة المدينة المنتخب، إلى عمال ستاربكس المضربين في بروكلين.

وصوّت اتحاد عمال ستاربكس، الذي يُمثل أكثر من 12 ألف مُعد قهوة في أكثر من 600 فرع، على السماح بإضراب في بعض الفروع استمر 19 يوماً، في وقت سابق من هذا العام، بينما استعانت ستاربكس والنقابة بوسيط، في محاولة لإحياء محادثات العقود التي تعثرت بسبب طريق مسدود بشأن زيادات الأجور.

وخلص تحقيق أجرته مدينة نيويورك ونشرته صحيفة نيويورك تايمز أول أمس الأحد إلى أن معظم موظفي ستاربكس لم يحصلوا على جداول عمل منتظمة، ما صعب عليهم إدارة رعاية الأطفال أو وظائف إضافية. كذلك وجدت المدينة أن الشركة خفضت ساعات عمل الموظفين بشكل روتيني وغير قانوني بأكثر من 15%، ما صعّب عليهم تدبير أمورهم المعيشية.