زيادة الأجور 2025 كم ستتقاضى بعد التعديلات الجديدة

وسط أجواء من الترقب الشعبي والاهتمام الواسع عبر محركات البحث، تصدرت أخبار زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2025 قائمة اهتمامات المواطنين في مصر. جاء ذلك عقب إعلان رسمي عن تطبيق زيادات مرتقبة في أجور العاملين بالجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي. هذه الخطوة تُعد واحدة من حلقات خطة الإصلاح الاجتماعي التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة ومجابهة التضخم وغلاء الأسعار.

زيادات متفاوتة... والعدالة الاجتماعية تتصدر المشهد

الزيادة المرتقبة في الأجور تراوحت نسبتها بين 13% و18%، في محاولة حقيقية لترسيخ مبدأ العدالة الاجتماعية، حيث يحصل موظفو الدرجة السادسة على نسبة الزيادة الأعلى. وتتفاوت الزيادات بين الدرجات الوظيفية المختلفة، حيث تصل في بعض الحالات إلى 1600 جنيه، وهو ما يعكس توجّه الحكومة نحو توزيع عادل للدخل.

الموعد الحاسم للتطبيق: يوليو 2025

بحسب ما أكدته وزارة المالية، فإن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور سيكون في يوليو المقبل 2025، ما يمنح الموظفين فرصة للاستعداد والتحقق من مستحقاتهم الجديدة. وستدخل الزيادات حيّز التنفيذ تدريجيًا وفق جدول واضح يشمل مختلف الدرجات.

تفاصيل جدول الأجور الجديد لجميع الدرجات

وفيما يلي جدول الحد الأدنى الجديد بعد التعديل:

الدرجة الممتازة: من 12.200 إلى 13.800 جنيه

الدرجة العالية: من 10.200 إلى 11.800 جنيه

مدير عام: من 8700 إلى 10.300 جنيه

الدرجة الأولى: من 8200 إلى 9800 جنيه

الدرجة الثانية: من 7200 إلى 8500 جنيه

الدرجة الثالثة: من 6700 إلى 8000 جنيه

الدرجة الرابعة: من 6200 إلى 7300 جنيه

الدرجة الخامسة: من 6000 إلى 7100 جنيه

الدرجة السادسة: من 6000 إلى 7100 جنيه

المعلمون على خط الزيادة.. وأرقام جديدة مرتقبة

ولم تغفل الخطة الجديدة تحسين أوضاع المعلمين، فقد أعلنت وزارة المالية عن تخصيص 8.1 مليار جنيه لرفع أجور معلمي التعليم قبل الجامعي، ضمن مظلة الحماية الاجتماعية. كما شمل القرار زيادة مخصصة تتراوح بين 325 و475 جنيهًا، بجانب تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألف معلم وعامل إضافي. وفي هذا السياق، رفعت