قضية توظيف مثيرة للجدل في البنك المركزي اليمني بعدن شبهات تضارب مصالح ومخالفات إجرائية

أثار إعلان للبنك المركزي اليمني في عدن حول فرص توظيف جديدة جدلاً واسعًا وشبهات فساد، بعد أن أوكل البنك عملية الإشراف والتنفيذ إلى شركة استشارية هي PKF Yemen. وقد كشف مصدر مطلع تفاصيل تثير الشك حول شفافية الإجراءات وتضارب المصالح المحتمل.

* الإعلان الرسمي: بتاريخ 6 أغسطس 2025، نشر البنك المركزي اليمني في عدن إعلانًا رسميًا لتوظيف كوادر جديدة، مشيرًا إلى أن عملية التنفيذ ستتم تحت إشراف شركة PKF Yemen، وهي شركة استشارية تُعرّف نفسها بأنها عضو في شبكة PKF International العالمية المتخصصة في المراجعة المالية والتدقيق.

القلق حول المقر: يقع المقر الرئيسي لشركة PKF Yemen في صنعاء، ولها فرع آخر في الحديدة، وكلاهما منطقتان خاضعتان لسيطرة جماعة الحوثي. وقد أثار هذا الارتباط الجغرافي والإداري قلقًا واسعًا في الأوساط المصرفية، نظرًا لحساسية دور الشركة كجهة مشرفة على عملية توظيف داخل مؤسسة مالية سيادية يمنية في عدن.

شمل إعلان التوظيف وظائف في مجالات المحاسبة، والتحليل المالي والبيانات، وتقنية المعلومات، والبحوث والإحصاء. واشترط الإعلان حصول المتقدم على شهادة بكالوريوس بمعدل لا يقل عن 80٪، وألا يتجاوز عمره 30 عامًا، مع إجادة اللغة الإنجليزية والحاسوب.

المصدر يكشف التفاصيل:

وفقًا لمصدر مطلع في البنك المركزي، قامت شركة PKF Yemen بتاريخ 4 نوفمبر 2025 بنشر قائمة بأسماء المتقدمين الذين تم استدعاؤهم للمقابلات، ودعتهم لمراجعة الإدارة العامة للموارد البشرية في عدن يومي 5 و 6 نوفمبر. هذا الإعلان يؤكد أن الشركة كانت الجهة المنفذة والمشرفة فعليًا على عملية التوظيف.

أشار المصدر إلى ملاحظات جوهرية تثير الشكوك حول نزاهة القوائم المعلنة:

* تغيير وإخفاء الألقاب: تعرضت بعض الأسماء الواردة في القوائم الرسمية لتغييرات في الألقاب العائلية، كما تم إخفاء ألقاب أخرى، وهي خطوة وصفها المصدر بأنها محاولة لطمس الهوية المناطقية للمتقدمين.

* إقصاء الكفاءات الجنوبية: أكد المصدر أن أغلب المرشحين ينحدرون من مناطق شمالية أو حدودية، مقابل استبعاد شبه تام للكفاءات الجنوبية المؤهلة، رغم استيفائها شروط القبول التي وردت في إعلان أغسطس.

طالب المصدر بضرورة