تفويض مديري التعليم بنقل المعلمين وإبعاد من يشكلون خطرا على الطلاب
٣٦ مشاهدة
جاء ذلك في الصلاحيات المشتركة والمفوضة لجميع مديري عموم التعليم ومديري إدارات التعليم بمحافظات جدة، والأحساء، والطائف، والذي تضمن كذلك الرفع لوكالة الوزارة للموارد البشرية بكافة أنواع التكليف وإنهاؤه للتشكيلات الإشرافية وفق ما هو منصوص عليه في وثيقة التشكيلات الإشرافية والمدرسية لشاغلي الوظائف التعليمية، واعتماد كافة أنواع التكليف والاستثناء من التكليف وإنهاؤه للتشكيلات المدرسية وفق ما هو منصوص عليه في وثيقة التشكيلات الإشرافية والمدرسية لشاغلي الوظائف التعليمية، والموافقة على العدول عن التقاعد المبكر والاستقالة لشاغلي الوظائف التعليمية وشاغلي المرتبة الثالثة عشرة فما دون من منسوبيه قبل نفاذ القرار، وإشعار وكالة الوزارة للموارد البشرية بذلك، واعتماد نتيجة النقل الداخلي في إدارات التعليم لشاغلي الوظائف التعليمية داخل نطاق المدينة أو المحافظة، واعتماد إحداث وإغلاق وضم المدارس داخل إدارة التعليم الواحدة بما يحقق المصلحة التعليمية، واعتماد استبدال أماكن المدارس داخل المدينة الواحدة وفقاً للمصلحة التعليمية والضوابط المنظمة لذلك وتزويد قطاعات الوزارة ذات الاختصاص بذلك وفق الدليل التنظيمي المعتمد بعد استكمال الإجراءات، واعتماد فصل المدارس المشتركة واعتماد تسمية المدارس المحدثة أو إعادة تسمية المدارس القائمة وفق الضوابط المنظمة، واعتماد قرار الإبعاد الفوري (بصفة مؤقتة لا تتجاوز ثلاثين يوماً) عن المحيط الدراسي للعاملين في المدارس من شاغلي الوظائف التعليمية وغيرهم ممن يبدر منهم سلوكيات موجبة لذلك، ومن لديهم اضطرابات نفسية تشكل خطراً على الطلاب ومعالجة معاملاتهم وفقاً للأنظمة واللوائح والإجراءات المنظمة لذلك، ويتم خلال هذه الفترة استكمال إجراءات معاملاتهم والرفع لوكالة الشؤون القانونية والسياسات لمن يتطلب الأمر الاستمرار في إبعاده من أصحاب السلوكيات الموجبة لذلك بما يتجاوز المدة المحددة، واعتماد قرارات الجزاءات النظامية في قضايا الغش للطلبة وفق ما ورد بلائحة تقويم الطالب، وفي قضايا المخالفات السلوكية للطلبة، واعتماد القرارات التنفيذية المتعلقة بالتعيين والترقية والنقل والإعارة والتكليف ومنح العلاوة السنوية والإجازات، والانتداب وصرف البدلات والمكافآت والتعويضات
أرسل هذا الخبر لأصدقائك على