الهيئة العليا للأدوية تعتمد منهجية لإدارة المخاطر المؤسسية وفق المعايير الدولية

نظمت إدارة المخاطر بالهيئة العليا للأدوية والمستلزمات الطبية بالعاصمة المؤقتة عدن اليوم، اللقاء التشاوري الأول لها حول إدارة المخاطر المؤسسية ودور منسقي إدارة المخاطر بالهيئة.

وفي افتتاح اللقاء أكد المدير العام التنفيذي للهيئة العليا للأدوية والمستلزمات الطبية الدكتور عبدالقادر أحمد الباكري أهمية إدارة المخاطر في تعزيز الرقابة على مختلف أنشطة الهيئة والارتقاء بمستوى جودة العمل وتحسين كفاءة الأداء المؤسسي بما يضمن تحقيق أهداف الهيئة وفق أسس مؤسسية ومنهجية واضحة.

وأشار إلى أن اعتماد منهجية متكاملة لإدارة المخاطر يمثل خطوة مهمة في مسار تطوير العمل الإداري والفني بالهيئة والانتقال من أسلوب التعامل مع المخاطر بعد وقوعها إلى نهج استباقي يقوم على استشراف المخاطر وتحديدها وتقييمها ووضع الإجراءات الكفيلة بالحد من آثارها بما يعزز قدرة الهيئة على مواجهة التحديات والأزمات وضمان استمرارية أعمالها.

وشدد الباكري على أهمية تكامل أدوار الإدارات والوحدات التنظيمية ومنسقي إدارة المخاطر باعتبارهم شركاء أساسيين في ترسيخ ثقافة إدارة المخاطر وتحسين جودة القرارات وحماية موارد الهيئة وتعزيز مبادئ الحوكمة والشفافية والمساءلة.

من جانبه أوضح مدير إدارة المخاطر الدكتور عبدالفتاح العولقي أن اللقاء يأتي في إطار البدء الفعلي بتطبيق منهجية إدارة المخاطر المؤسسية وفق المواصفة الدولية ISO 31000:2018 وتوحيد المفاهيم والإجراءات الخاصة بتحديد المخاطر وتحليلها وتقييمها ومعالجتها ومتابعتها على مستوى مختلف قطاعات وإدارات الهيئة.

وأشار إلى أن تفعيل شبكة منسقي إدارة المخاطر يمثل محوراً رئيسياً في تطبيق المنهجية باعتبار المنسقين حلقة وصل بين إدارة المخاطر ومختلف الإدارات والوحدات التنظيمية.

لافتا إلى أن دورهم لا يقتصر على رصد المخاطر وإنما يشمل تحديث سجلاتها ومتابعة خطط المعالجة ورصد مؤشرات المخاطر الرئيسية ورفع التقارير الدورية والإبلاغ عن المخاطر الحرجة أو الطارئة.

وأكد العولقي أهمية التزام الإدارات بتحديث سجلات المخاطر بصورة دورية ومراجعة خطط المعالجة وفق المتغيرات بما يضمن بناء نظام مؤسسي مستدام لإدارة المخاطر قادر على دعم الإدارة العليا بالمعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب.

بدوره استعرض مدير إدارة التدريب والتأهيل الدكتور محمد النسي أهمية بناء القدرات المؤسسية في مجال إدارة