النساء أكثر تشككا تجاه الذكاء الاصطناعي

وجد استطلاع أجرته شبكة سي إن بي سي التلفزيونية الأميركية أن الرجال أبدوا حماساً أكبر تجاه الذكاء الاصطناعي، بينما تُبدي النساء تشككاً أكبر. وتنظر نصف النساء المشاركات في الاستطلاع إلى الذكاء الاصطناعي بعين الريبة، بينما تضغط مخاوف الذكاء الاصطناعي على الموظفين في الشركات الكبرى.

وأُجري الاستطلاع من 10 إلى 16 فبراير/شباط، وشارك فيه 6330 شخصاً، وجاء في نتائجه أن الرجال يستخدمون الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل أكثر من النساء، إذ تقول نحو ثلثي النساء (64%) إنهن لا يستخدمن الذكاء الاصطناعي في العمل مطلقاً، مقارنةً بـ 55% من الرجال. وعند الحديث عن مستخدمي الذكاء الاصطناعي المتقدمين، وجد الاستطلاع أنهم في الغالب من الرجال، إذ أفاد 14% منهم باستخدامهم الذكاء الاصطناعي مرات عدة يومياً، مقارنةً بـ 9% من النساء.

وأعرب 39% من الرجال عن خوفهم من الإقصاء والتخلّف عن الركب إذا لم يتبنّوا الذكاء الاصطناعي، مقارنة بـ 35% من النساء. وأبدت 42% من النساء معارضة شديدة لفكرة أن عدم تبني الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى ضياع فرص عملهن، بينما بلغت هذه النسبة 36% بين الرجال.

كيف تؤثر هجمات إيران على مشاريع الذكاء الاصطناعي في دول الخليج؟

وخلق الذكاء الاصطناعي حالة خوف لدى الموظفين حول العالم، خصوصاً مع تصريحات الرؤساء التنفيذيين الذين يتحدثون صراحة عن أن الذكاء الاصطناعي قد يقلص أعداد الموظفين مستقبلاً. وقبل أسبوع خفّض الرئيس التنفيذي لشركة بلوك، جاك دورسي، عدد موظفي الشركة إلى النصف تقريباً، قائلاً إن هذا الطرد جاء بسبب تحسن إنتاجية الذكاء الاصطناعي. وكتب دورسي في رسالة إلى المساهمين: بإمكان فريق أصغر بكثير، باستخدام الأدوات التي نطورها، إنجاز المزيد وبشكل أفضل، مضيفاً: أعتقد أن معظم الشركات سوف تصل إلى النتيجة نفسها خلال العام المقبل، وستجري تغييرات هيكلية مماثلة.