توسيع قاعدة التصويت الأوسكار تضخ دماء جديدة في أكاديميتها لتعزيز التنوع العالمي

أعلنت أكاديمية فنون وعلوم الصور المتحركة (الأوسكار) عن دعوتها لـ 529 عضواً جديداً للانضمام إلى هيئتها التصويتية، في خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز التنوع العرقي والنوعي وتوسيع نطاق الحضور الدولي داخل أروقة المؤسسة السينمائية الأرفع عالمياً.

تأتي هذه الدفعة لترفع إجمالي عدد الأعضاء إلى أكثر من 11 ألف عضو، منهم 10,338 عضواً يتمتعون بحق التصويت الفعلي، وهو ما يمثل قفزة نوعية مقارنة بعام 2016 الذي لم يتجاوز فيه عدد الأعضاء 6 آلاف عضو.

وجوه شابة تقود التغيير

شملت قائمة المدعوين عدداً من أبرز الأسماء الصاعدة في سماء هوليوود، من بينهم النجمة جينا أورتيغا، وجاكوب إيلوردي، وجوش أوكونور، وسيمو ليو، بالإضافة إلى المغنية والممثلة تيانا تايلور.

كما ضمت الدعوات أسماء بارزة في الإخراج والتمثيل، مثل الأخوين جوش وبيني سافدي، والممثل بيل سكارسغارد، والممثلة ميا غوث، مما يعكس توجهاً لاستقطاب المواهب التي تركت بصمة واضحة في السينما المعاصرة.

مواجهة إرث الأوسكار شديد البياض

تأتي هذه التوسعة في إطار مساعٍ مستمرة لتصحيح المسار بعد أزمة الأوسكار شديد البياض (OscarsSoWhite) التي اندلعت عام 2015، حين هيمن المرشحون البيض على كافة فئات التمثيل. ومنذ ذلك الحين، نجحت الأكاديمية في تغيير التركيبة الديموغرافية لهيئتها؛ حيث انخفضت نسبة الرجال إلى 64%، بينما تراجعت نسبة الأعضاء البيض لتصل إلى 75%.

وتشير بيانات عام 2026 إلى أن 42% من الأعضاء الجدد من النساء، و56% من الأقليات الملونة، بينما ينتمي 53% منهم إلى خارج الولايات المتحدة، مما يعزز من ثقل الأصوات الدولية التي باتت تشكل 22% من إجمالي الهيئة التصويتية.

رؤية مستقبلية وتطوير للجوائز

أكدت الأكاديمية أن اختيار الأعضاء يستند إلى المؤهلات المهنية مع أولوية مطلقة للعدالة والاحتواء. وبموازاة هذه الهيكلة البشرية، تواصل الأكاديمية تطوير فئات جوائزها؛ فبعد استحداث جائزة أفضل اختيار