اجتماع للسلطات المحلية في حضرموت والمحافظ يشدد على الأمن ومنع أي فتنة قد تلوح في الأفق

شدد محافظ حضرموت مبخوت بن ماضي، الأربعاء، على الحفاظ على الأمن والاستقرار بالمحافظة، ومنع أي فتنة قد تلوح في الأفق، بالتزامن مع احتجاجات واسعة شهدتها المحافظة الأيام والأسابيع الماضية.

جاء ذلك خلال اجتماع اعتيادي عقده المكتب التنفيذي بحضرموت في مدينة المكلا، برئاسة محافظ المحافظة رئيس المكتب مبخوت مبارك بن ماضي.

وذكر إعلام سلطات حضرموت أن المحافظ أكد على ضرورة استمرارية العمل من قبل السلطات المحلية بوتيرة عالية وإخلاص، والعمل على خدمة المواطنين وتسهيل متابعاتهم.

وأشار المحافظ بن ماضي إلى التحديات التي تواجهها السلطة المحلية، ومنها توقيف الموارد والإضرار بخدمات المواطنين، مؤكدًا حرص قيادة السلطة المحلية على الحفاظ على الأمن والاستقرار ومنع أي فتنة قد تلوح في الأفق.

ودعا المحافظ أعضاء المكتب إلى التأثير في محيطهم العملي والسكني من خلال الدعوة للحفاظ على وحدة حضرموت وأبنائها ومقدراتها، لافتا إلى بوادر انفراج اقتصادي قادم، بدأت ملامحه في الظهور بفضل تعزيز إجراءات العملة المحلية، مما أثر إيجابًا على الحياة العامة.

وتطرق المحافظ الى تداعيات الأمطار والسيول التي شهدتها المحافظة مؤخرًا، وأكد متابعته لأوضاع المديريات، داعيًا لجنة الطوارئ والسلطات المحلية إلى متابعة الأوضاع وتلافي الأضرار الناتجة.

واستعرض المكتب التنفيذي تقريرًا لمركز العمليات المشتركة بالمحافظة حول الحالة المدارية والأضرار التي سببتها الأمطار والسيول الناتجة عن الاخدود الجوي في عموم المديريات، حيث تسببت السيول في قطع بعض الطرق الرئيسة بالمحافظة وجرف بعض المركبات الخاصة، ولم تسجّل أي خسائر في الأرواح ولله الحمد.

وبحسب إعلام سلطات المحافظة، فقد ناقش اللقاء تقريرا من لجنة متابعة الأسعار قدّمه وكيل المحافظة للشؤون المالية والإدارية رئيس اللجنة حول نتائج نزول اللجنة للميدان، ومدى التزام المحال التجارية بالتخفيضات الجديدة والبيع والشراء بالعملة المحلية وفقًا لقرارات مجلس الوزراء.

وجرى خلال الاجتماع استعراض التقرير التقويمي لخطة وبرامج ومستوى أداء المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي بساحل حضرموت، حيث تناول التقرير الأهداف المخطط لها ومستوى تنفيذها في تطبيق هيكلة المؤسسة ورفع كفاءتها وتطوير إدارتها والمعايير السليمة لإدارة الأزمات، وتفعيل الدور المؤسسي في الإدارة والانضباط الوظيفي ومعالجة