أهم الوظائف الإبداعية والتسويقية المطلوبة في عام 2025
شهدت السنوات القليلة الماضية تحولات كبرى وتطورات سريعة في سوق العمل. وخلال عام 2025، يتوقع خبراء شركة كارير غروب كومبانيز (Career Group Companies) نمواً في العديد من القطاعات، خاصة في الوظائف المرتبطة بمجالات الإبداع والتسويق (Creative Marketing Jobs). ومن الأسباب التي تُعزز الطلب المتزايد على الوظائف الإبداعية والتسويقية: اعتماد استراتيجيات التسويق بشكل متزايد على القنوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي، اتخاذ مديري التوظيف قرارات مدروسة بعناية أكبر من أي وقت مضى، اعتبار مهارات إنشاء المحتوى والمهارات الإبداعية ذات قيمة كبيرة، فضلاً عن كونها ستغطي عدة وظائف مطلوبة بشدة من أصحاب العمل.
وقد مهّدت التطورات المستمرة في الذكاء الاصطناعي (AI)، وتقنيات الويب 3 (Web3)، وغيرها من التقنيات الناشئة، الطريق لزيادة الطلب على كلٍّ من المتخصصين التقنيين والخبراء الإبداعيين، إذ يبحث كل من أصحاب العمل والمستهلكين عن حلول إبداعية تعتمد على التكنولوجيا لمشكلاتهم، ونتيجة لذلك سيعمل المتخصصون التقنيون وخبراء التسويق والإبداع بجهد أكبر لتلبية هذا الطلب. ومع مواصلة استكشاف الإمكانيات التي تربط بين الأعمال والإبداع والتكنولوجيا، يتوقع خبراء كارير غروب كومبانيز أن تشهد سوق العمل حول العالم ازدهار عدد من الوظائف، أبرزها:
1 - مصمّمو التصميم الرقمي (Digital Designers)
تعتمد الإعلانات الحديثة وتجارب العملاء عن بُعد بشكل كبير على الفن الجرافيكي المصقول الذي يمتد عبر منصات ووسائط متعددة. يشمل دور مصمم التصميم الرقمي كل شيء من تصميم واجهة المستخدم وتجربة المستخدم (UX/UI) للمواقع الإلكترونية، إلى تصميم اللافتات الرقمية ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي، وغيرها. وتُعد مهارات مصمم الرسوم المتحركة (Motion Graphics Designer) إضافة كبيرة، حيث يمكنه إنشاء تسلسلات متحركة للإعلانات الرقمية ووسائل التواصل.
2 - اختصاصيو التسويق عبر المؤثرين (Influencer Marketing Specialists)
يتزايد الطلب على اختصاصيي التسويق عبر المؤثرين مع اعتماد العلامات التجارية بشكل متزايد على وسائل التواصل للتواصل مع جمهورها. هؤلاء المحترفون مسؤولون عن تحديد المؤثرين المناسبين، التعاون معهم، وإدارة العلاقات معهم للترويج الفعّال للمنتجات أو الخدمات. يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً لاتجاهات وسائل التواصل، وبناء الشراكات، واستخدام أدوات تحليل
ارسال الخبر الى: