أنظمة العمل حقوق وواجبات
53 مشاهدة
وعلى الصعيد ذاته تمضي وزارة الموارد البشرية في تحسين بيئة العمل، ووضع قواعد خاصة؛ لتمكين المرأة وصون حقوقها في مقر عملها، كما شدّدت على منع التمييز في التوظيف؛ تحقيقاً لمبادئ العدالة وتكافؤ الفرص والمساواة.
وحملت أنظمة العمل جزاءات وعقوبات صارمة على المخالفين؛ حماية لأطراف العقد، وصوناً لحقوقهم.
أرسل هذا الخبر لأصدقائك على